Formation initiale du CSE, pour former les élus à répondre aux enjeux de la Santé et la Sécurité au Travail

L'importance fondamentale de la Santé et de la Sécurité au Travail réside dans leur impact sur la préservation tant de la vie et du bien-être des travailleurs que sur l'optimisation de la productivité et de la performance organisationnelle. Étant donné l'urgence de ces enjeux, il est impératif que les membres élus du CSE acquièrent une formation spécialisée pour l'identification et la gestion des risques professionnels, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et sain.

Les objectifs de la formation initiale des membres du CSE

La formation initiale du CSE (Comité Social et Économique), dispensée par notre centre de formation EOSE, revêt une importance cruciale pour permettre aux membres élus d'assumer efficacement leurs responsabilités en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT). Encadrée par les objectifs réglementaires définis par la Direction Régionale de l'Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (Dreets), notre formation initiale du CSE vise à :

Développer chez les stagiaires, leur capacité à détecter et évaluer les risques professionnels, ainsi qu’à analyser les conditions de travail,
Initier les participants aux méthodes et procédés de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.

Notre cabinet de conseil en santé et sécurité au travail, EOSE a ajouté deux objectifs supplémentaires à la formation initiale du CSE :

La compréhension du fonctionnement du CSE,
Le renforcement de l'esprit collaboratif et du travail d'équipe.

Il est crucial de souligner qu’EOSE est agréé par la Dreets depuis 2020 pour dispenser cette formation CSE obligatoire par le Code du travail. Ce processus d'agrément, renouvelé en 2024, est obligatoire et atteste de la conformité du programme de formation aux normes réglementaires en vigueur, garantissant ainsi la qualité et la pertinence des contenus dispensés.

Le programme de la formation SSCT des membres du CSE

Le programme de formation proposé par notre centre EOSE offre un cadre complet et rigoureux pour aborder tous les aspects cruciaux de la Santé et de la Sécurité au Travail. Grâce à notre programme de formation SSCT qui est complet, les élus du CSE sont armés pour faire face aux défis complexes et contribuer ainsi à créer un milieu professionnel sécuritaire et sain pour tous les travailleurs.

Durée de la formation en Santé et Sécurité du CSE

Notre formation en Santé et Sécurité du CSE est répartie sur deux sessions de 3 jours et 2 jours respectivement. Cette structure permet une immersion complète dans les aspects essentiels de la Sécurité au Travail.

1ʳᵉ session de la formation CSSCT du CSE

La 1ʳᵉ session de la formation CSSCT obligatoire du CSE, qui dure 3 jours, s'ouvre sur une introduction visant à asseoir les bases de la collaboration et à présenter le déroulement du programme. Les modules successifs explorent en profondeur les aspects primordiaux de la prévention, incluant les intervenants clés, les fonctions et missions du CSE, ainsi que les outils et concepts essentiels en matière de prévention. Des séances interactives offrent l'opportunité d'analyser les risques professionnels et de maîtriser les techniques d'évaluation.

Formation CSE santé sécurité : Programme de la session 1

Jour 1 :

Introduction et présentation : Familiarisation avec le déroulement de la formation initiale du CSE et recueil des attentes des participants.
Les enjeux de la prévention : Compréhension approfondie des enjeux de la prévention et de ses avantages.
Les acteurs de la prévention : Identification précise des intervenants internes et externes en matière de prévention, leurs missions et leur interaction avec le Comité Social et Économique.
Rôle, fonctionnement et missions du CSE : Acquisition des connaissances fondamentales sur le mode de fonctionnement du CSE, son processus d'élection et d'installation, ses missions et ses ressources disponibles.

Jour 2 :

Les notions fondamentales de la prévention : Maîtrise du lexique spécifique de la prévention pour une compréhension approfondie.
Les outils de la prévention : Familiarisation avec les principaux outils utilisés dans la prévention des risques professionnels et leur intégration cohérente.
Travail prescrit-travail réel : Aptitude à intégrer le travail réel dans l'évaluation des risques pour une analyse exhaustive.
Les principaux risques professionnels : Identification et analyse des principaux risques professionnels en les considérant à la fois comme des menaces pour la santé et pour la performance organisationnelle.

Jour 3 :

La démarche d’évaluation des risques : Développement des compétences pour l'identification, l'analyse et la proposition de mesures de prévention des risques.
L’analyse des accidents de travail : Acquisition des compétences nécessaires pour mener une analyse approfondie des accidents du travail.
La boîte à questions : Exploration des sujets non encore traités, discussion de cas concrets et résolution de problèmes.
Travail intersession : Engagement dans des travaux collectifs pour le compte du CSE afin de mettre en pratique les compétences acquises.

Intersession de la formation CSE de 5 jours

L'intersession de la formation CSE de 5 jours, offre une opportunité précieuse aux participants pour mettre en pratique les concepts explorés lors de la première session. En définissant leurs propres objectifs, ils pourront les analyser de manière approfondie lors de la deuxième session. Nous recommandons vivement d'inclure, si possible dans l'agenda social de l'entreprise, une réunion du Comité Social et Économique pendant cette période d'intersession. Cette démarche permettra non seulement de consolider les acquis lors de la 1ʳᵉ session de la formation initiale du CSE, mais également d'approfondir l'analyse lors de la session suivante.

Session 2 de la formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail du CSE

La session 2 de la formation initiale du CSE, qui dure 2 jours, constitue une étape cruciale pour consolider les connaissances acquises lors de la première session de la Formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail du CSE. Adaptée aux besoins des stagiaires, cette phase permet une restitution du travail effectué entre les deux sessions et approfondit des thèmes clés tels que les visites des conditions de travail, la sensibilisation des salariés et la Qualité de Vie au Travail. À travers des études de cas pratiques, des quiz et des échanges de bonnes pratiques, cette session enrichit les compétences des membres du CSE pour une action efficace sur le terrain.

Formation initiale du CSE Santé et Sécurité : Programme de la session 2

Jour 4 :

Introduction : Récapitulation des objectifs et du déroulement de la formation initiale du CSE.
Retour sur le travail intersession : Restitution et analyse collective du travail accompli entre les sessions.
Les visites de conditions de travail : Planification et analyse d’une visite sur le terrain pour évaluer les conditions de travail.
S'informer en santé et sécurité : Identification des sources d'information pertinentes et conduite de recherches approfondies.
Informer et sensibiliser les salariés : Élaboration d'une stratégie efficace d'information et de sensibilisation des salariés aux enjeux de la Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT).

Jour 5 :

Étude de cas : Analyse approfondie et résolution d’une situation problématique pertinente.
La remontée d'information : Élaboration d'un processus efficace de collecte et de transmission des informations du terrain.
La démarche de prévention : Conception d'une démarche de prévention adaptée, en fonction des spécificités choisies par les participants.
La qualité de vie et conditions de travail : Approfondissement de la compréhension de la démarche de Qualité de Vie et Conditions de Travail, en référence au référentiel de l'Anact.
Le quiz de la prévention : Évaluation des connaissances acquises à travers un quiz spécialisé.
Bilan de la formation : Évaluation globale de l'efficacité et de la pertinence de la formation initiale du CSE.

Organisme de formation CSE, expert en Santé, Sécurité et Conditions de Travail

La formation initiale du CSE, conforme aux exigences règlementaires de la Dreets et dispensée par notre organisme de formation CSE, EOSE, constitue un pilier essentiel pour garantir la prévention des risques professionnels et la promotion de la Santé au Travail. Structurée en deux sessions et enrichie de notre expertise spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail, cette formation offre aux participants les outils nécessaires pour remplir au mieux leur mission au sein de l’entreprise.

Pour toute demande de renseignement complémentaire ou pour connaitre le prix de cette formation CSE, n’hésitez pas à vous rapprocher de notre organisme de formation CSE : EOSE.