Nous avons fait le constat qu'il nous arrive tous plus ou moins d'être confronter à des difficultés dans le cadre de nos métier, d'autant plus lorsque l'on a pour mission de promouvoir la qualité de vie au travail (QVT).
Nous avons alors décider de créer une formation afin de répondre à ce besoin de progresser dans nos pratiques professionnelle. Cette formation pour les Chief happiness Officer, ou les managers de la QVT, ou les hackers d'organisation, ou encore les acteurs du changement de l'entreprise, doit vous donner des clés pour participer à la construction et à la transformation de la société et de votre entreprise.
Nous avons développer une formation décalée et efficace pour prendre du recul sur votre fonction de CHO et transformer le travail au sein de votre entreprise ou chez vos clients.
Elles se déroule sur deux jours avec vos pairs pour progresser et construire de nouvelles pratiques professionnelles. Les dates et les lieux (Paris et Lyon) sont communiqués en fonction de l'évolution du planning. Nous vous invitons à nous contacter pour vous tenir informés.
Construire à partir des données connues et utilisées dans le cadre de l'ergonomie au travail, de la psychologie du travail, ou encore à partir d'outils d'animation orientés autour du codéveloppement et du design thinking, nous aborderons les thèmes suivants :
C'est formation est aussi un espace de coconstruction, et vous serez donc également des acteurs de l'animation, et vous nous aiderez à rendre cette formation vivant, dynamique et ludique, tout en s'adaptant à votre besoin réel.
Date, lieux, tarif, ... Envoyez nous un message via le formulaire de contact. Nous nous ferons une joie de vous répondre rapidement.