Un environnement de travail désigne l’ensemble des éléments matériels & humains qui peuvent avoir un impact sur un salarié dans les tâches qu’il doit réaliser.
D’autre part, l’environnement d’un lieu de travail correspond également aux conditions de sécurité & d’hygiènes des locaux de l’entreprise qui doivent être maîtrisés par l’employeur afin d’être dans les normes et de proposer un environnement de travail sain & de qualité.
Le fait de concevoir une ambiance conviviale au travail permet de créer un confort auprès des collaborateurs.
Un salarié passe une grande partie de sa journée sur son lieu de travail, soit une moyenne de 8 heures !
Un espace de travail intelligemment conçu et adapté à votre activité ainsi qu’aux besoins de vos salariés est un facteur déterminant quant à leur motivation. Cela conduit à une amélioration de leur productivité et de leur sentiment d’appartenance à l’entreprise, et une relation de confiance s’installera.
1 : Des collaborateurs seront fiers d’appartenir à votre entreprise
2 : Ils seront plus productifs, plus engagés et donc plus fidèles
3 : Ils seront en accord avec vos valeurs
4 : Le bouche-à-oreille propulsera votre entreprise aux yeux des autres, augmentation de l’image de marque employeur
5 : Un facteur de compétitivité non-négligeable !
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