2020 fut l'année de tous les dangers... et si nous faisions de 2021 l'année de la démarche QVT ?
Pourquoi ?
- Répondre au besoin essentiel de sens au travail
- Encourager l'engagement au travail
- Prioriser la santé et la sécurité au travail
- Accompagner la transformation des organisations
- Favoriser la conciliation des temps
Nous évoquons ces différents sujets dans le dernier Magazine Social CSE !