Comment sensibiliser au handicap en entreprise de manière ludique ?

Introduction

L’inclusion des personnes en situation de handicap est un enjeu clé pour les entreprises. Pourtant, les idées reçues et le manque d’informations restent des freins à une véritable intégration.

Pour aider les salariés à mieux comprendre ces enjeux, EOSE propose un atelier original basé sur un jeu de sensibilisation, permettant d’aborder les différentes facettes du handicap de manière interactive et engageante.

Un atelier pour changer de regard sur le handicap

Cet atelier vise plusieurs objectifs essentiels :

• Déconstruire les représentations et fausses croyances sur le handicap au travail
• Acquérir les notions de base pour mieux comprendre les situations de handicap
• Favoriser l’inclusion en entreprise et encourager l’adhésion à la ROTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)

Grâce à une approche ludique, les participants sont encouragés à réfléchir, échanger et intégrer des pratiques plus inclusives.

Une approche ludique et interactive

L’atelier repose sur un jeu de sensibilisation, articulé autour de quatre grandes thématiques :

• Les connaissances générales sur le handicap
• Les fausses croyances et stéréotypes
• Les mises en situation pour mieux comprendre les réalités du handicap
• Les personnalités célèbres en situation de handicap

Chaque participant tire une question à choix multiples qu’il doit résoudre. L’animateur apporte ensuite des précisions et illustre la thématique avec des exemples concrets, adaptés aux contextes professionnels.

Un impact concret sur l’inclusion

Cet atelier permet :

• Une mise en situation immersive pour mieux comprendre les réalités des travailleurs en situation de handicap
• Une découverte des problématiques de santé pouvant induire un handicap
• Une réflexion sur les bénéfices de la reconnaissance du handicap pour un salarié

Conclusion

Sensibiliser les équipes à travers le jeu est une méthode efficace pour lever les freins à l’inclusion et encourager une culture d’entreprise plus ouverte et bienveillante.

Avec cet atelier, EOSE accompagne les entreprises vers une meilleure compréhension du handicap, en proposant une expérience engageante et pédagogique, adaptée à tous les collaborateurs.