La prévention des
TMS fait partie des responsabilités de l'employeur dans le cadre de son obligation de santé au travail selon l'article
L-4121 du code du travail.
Cette obligation repose sur 3 principes :
1° Des actions de prévention des risques professionnels, y compris ceux mentionnés à l'article L. 4161-1 ;
2° Des actions d'information et de formation ;
3° La mise en place d'une organisation et de moyens adaptés.
Les risques professionnels sont traditionnellement catégorisés en 2 parties :
- les risques dits classiques, ou physiques (accidents de travail, maladies professionnelles)
- les risques psychosociaux (RPS)
La première catégorie comprends les Troubles Musculo-Squelettiques (
TMS). Ils touchent les muscles mous et les articulations et sont la 1ère cause de
maladie professionnelle (87% des pathologies indemnisées par l'
Assurance Maladie). Ils représentent donc un enjeu majeur et aucun secteur n'est épargné.
La prévention des
TMS nécessite une démarche globale, ne s'intéressant pas uniquement au geste. Pour une
prévention sur le long terme et en cohérence avec l'activité réelle de l'entreprise, la démarche doit être collaborative et permettre d'agir agir sur 3 leviers :
- Organisationnel (rythme et horaires de travail)
- Technique (matériel, environnement de travail)
- Humain (formation initiale et continue)
Notre cabinet basé à Carpentras (84) avec une antenne à
Marseille, est constituée de consultants formés à l'ergonomie.
Nous faisons partie du réseau
TMS PACA pour vous assurer un niveau de qualité d'intervention reconnue par la
CARSAT (avec possibilité d'aides de financement).
Nous préparons nos interventions sur mesure en fonction de vos besoins, et notre agrément d’organisme de formation certifié Qualiopi (possibilité de financement par votre OPCO) nous permet de vous accompagner tout au long de vos démarches de prévention des
TMS.