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Formation Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
Formation Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
En Bref
Aujourd’hui face à la diminution des ressources dans le monde et à la croissance de la population et des besoins, il est devenu urgent que chacun s’engage dans le développement durable.
Assumant leurs responsabilités environnementales et sociales, les sociétés sont de plus en plus nombreuses à entreprendre une démarche RSE.
Une formation Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) permet à une société de placer au cœur de ses préoccupations des enjeux environnementaux, sociaux ou bien éthiques. Cet accompagnement vise à définir des leviers capables d’emmener une entreprise vers une croissance plus responsable.
Qu'est ce que la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)?
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) se définit comme «concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire». C’est «la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable».
La RSE est encadrée par la loi du 12 juillet 2010 et le décret du 24 avril 2012, relatif aux obligations de transparence des entreprises en matière sociale et environnementale.
Démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
Si on associe beaucoup une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) aux enjeux de la protection de l’environnement. Ce n’est pas la seule approche qu’elle intègre. Une démarche RSE implique de mettre en place une stratégie qui s’appuie sur différents piliers.
Quels sont les 3 piliers de la RSE?
Une démarche de Responsabilité Sociale des Entreprises doit reposer sur plusieurs piliers, mais 3 sont fondamentaux.
Ces 3 piliers de la RSE sont :
- La responsabilité économique
- La responsabilité sociale
- La responsabilité environnementale.
Etant liée à toutes les parties prenantes, elle s'adresse autant aux démarches dans l'entreprise (Point 3 de la norme ISO26000 au sujet des relations et conditions de travail) qu'aux impacts extérieurs (environnement) ou dans le choix des fournisseurs (supply chain éthique afin de lutter contre le travail des enfants,…).
Pour être à la fois responsable et durable, il est important d’instaurer une démarche RSE qui soit équilibrée. Il s’agit ainsi de travailler sur la qualité et la transparence des services, le soutien des entreprises locales, l’hygiène et la sécurité des travailleurs, le respect du droit des travailleurs, la réduction de l’impact carbone, la sensibilisation des équipes aux enjeux environnementaux,…
L importance de la RSE dans une entreprise
Parce qu'elle favorise le développement durable, la RSE, Responsabilité Sociale des Entreprises, permet de booster la performance et de gratifier l'image de marque d’une entreprise. Sachant qu’en 2015, 66% des consommateurs dans le monde se déclarent prêts à payer plus cher pour des produits issus d’entreprises engagées dans le développement durable (contre 55% en 2014). Et que ce pourcentage atteint 73% auprès de la génération Y (21-34 ans). On comprend toute l importance de la RSE dans une entreprise.
Formation Responsabilité Sociale des Entreprises, pour une labellisation RSE
Obtenir la labellisation RSE, valorise et crédibilise une entreprise, en attestant son engagement et son comportement responsable. Pour être labellisée RSE, il faut présenter les actions menées et justifier d’un plan d’amélioration.
Une formation Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), a pour objectif de vous aider à mettre en oeuvre cette démarche au sein de votre entreprise.
Notre cabinet de conseil, EOSE, spécialisé dans les démarches d’amélioration de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail, propose ses conseils aux entreprises, afin d’élaborer une stratégie RSE performante : démarche pour prévenir les risques psychosociaux et qualité de vie au travail, document unique d'évaluation des risques code du travail, engagement pour réduire les risques de burn out, l’ergonomie au travail, ….
Vous souhaitez engager votre entreprise dans une démarche RSE? Pour toute demande de renseignement, nous vous invitons à nous contacter par téléphone ou à nous envoyer une demande via notre formulaire contact.
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