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Ergonomie en MOE

A priori l'ergonomie n'est pas la première compétence recherchée en maitrise d'oeuvre (MOE).

Et pourtant, la commande publique, comme privée, commence à l'envisager. En tant que préventeur, nous ne pouvons que nous en réjouir, intervenir sur l'aménagement des espaces de travail aussi tôt dans le processus, est une véritable opportunité de prévenir les risques professionnels.

En effet le point de vue de l'ergonome par sa connaissance du travail et sa méthodologie, contribue à penser des espaces adaptés aux utilisateurs finaux.

L'ergonomie de conception se fonde sur des connaissances techniques et sur la définition des besoins des utilisateurs établie à partir d'une analyse de leur activité réelle. La démarche implique donc une analyse préalable de ces besoins : rencontrer les utilisateurs devient alors un prérequis indispensable pour que l'ergonomie ait tous son sens dans les projets.


7 critères sont généralement pris en compte dans l'analyse ergonomique de conception:
  • Accès et circulation,
  • Communications,
  • Contraintes de temps,
  • Nuisances physiques et chimiques,informations,
  • Manutention et efforts,
  • Dimensionnement et postures.


L'ergonomie vise donc à réduire l'écart entre le travail des concepteurs et celui des utilisateurs finaux.


L'ergonomie en conception contribue à la performance des entreprises. La démarche repose sur la valorisation du facteur humain, l’expertise des futurs utilisateurs, l'optimisation du travail. Consultez nos autres articles sur le sujet ici.

Notre équipe d'ergonomes à Carpentras et Marseille est à votre écoute pour vos projets de construction ou réaménagement, contactez-nous!
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