Que risque un salarié qui ne respecte pas les consignes de sécurité ?

Le salarié doit respecter les instructions qui lui sont données par son employeur en matière de sécurité. Pour les entreprises dont l'effectif est supérieur ou égal à 20 salariés ces consignes se trouvent généralement dans le règlement intérieur. Dans le cas contraire le salarié commet une faute passible de sanctions disciplinaires.

En fonction de sa formation et de ses possibilités, le salarié doit prendre soin de sa sécurité et de sa santé et de celles des autres personnes concernées par ses actes ou ses omissions au travail (Code du travail).

Le salarié victime d'un accident du travail, qui a pour origine sa propre faute, peut perdre tout ou partie de son indemnisation.

Il est primordial de donner les instructions appropriées aux salariés et de faire appliquer les consignes de sécurité. Dans le cas contraire, la responsabilité pénale de l'employeur peut être engagée.

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